Bewerbermanagement-Software (ATS) strukturiert Stellenausschreibungen, Kandidaten-Pipelines und Team-Feedback in einem zentralen Recruiting-Workflow. In diesem Vergleich findest du die auf OMKI am besten bewerteten Bewerbermanagement-Tools — sortiert nach echten Nutzerbewertungen, nicht nach Werbebudget.
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Basierend auf echten Nutzerbewertungen, Bewertungsanzahl und Gesamtreputation.
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Vergleichstabelle
Sortiert nach Anzahl der Bewertungen. Alle Daten basieren auf echten Nutzerbewertungen auf OMKI.
| # | Tool | Kategorie | Rating | Bewertungen | Preis ab | Details |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 3.8 | 31 | Personio kostet ab 49€ pro Monat und Benutzer. Es gibt auch eine kostenlose Testversion, die für 30 Tage kostenlos ist. | Profil | ||
| 2 | 3.6 | 9 | Recruitee bietet ein kostenloses Testpaket sowie verschiedene kostenpflichtige Abonnements an. Die Preise beginnen bei 59 Euro pro Monat und können je nach Anzahl der Benutzer und Funktionen variieren. | Profil | ||
| 3 | 3.9 | 6 | Join.com ist ein kostenloses Tool. Es gibt keine Kosten für die Verwendung. | Profil | ||
| 4 | 4.2 | 4 | BreezyHR bietet ein kostenloses Basisabonnement sowie ein kostenpflichtiges Premium-Abonnement an. Das kostenlose Basisabonnement bietet eine begrenzte Anzahl an Funktionen und ist für kleine Teams geeignet. Das Premium-Abonnement kostet 79 USD pro Monat und bietet mehr Funktionen, einschließlich eines integrierten Bewerber-Tracking-Systems, eines benutzerdefinierten Onboarding-Prozesses und einer erweiterten Berichterstellung. | Profil | ||
| 5 | 3.6 | 4 | Das Tool d.vinci Bewerbermanagement kostet je nach Anzahl der zu verwaltenen Bewerber pro Monat zwischen 9,90 Euro und 49,90 Euro. | Profil | ||
| 6 | 3.5 | 4 | Die Kosten für SAP Success Factors hängen von einer Vielzahl von Faktoren ab, einschließlich der Anzahl der Benutzer, der Funktionen, die Sie benötigen, und der Art der Implementierung. Eine ungefähre Schätzung der Kosten für eine einzelne Benutzerlizenz beträgt etwa 150 US-Dollar pro Monat. | Profil | ||
| 7 | 3.6 | 3 | Zoho Recruit bietet ein kostenloses Grundpaket sowie mehrere kostenpflichtige Abonnementpläne an. Die Preise beginnen bei 29 USD pro Monat für das Standard-Abonnement und reichen bis zu 149 USD pro Monat für das Enterprise-Abonnement. | Profil | ||
| 8 | 4.4 | 2 | Das Tool CleverMatch ist kostenlos. | Profil | ||
| 9 | 3.7 | 2 | Greenhouse bietet verschiedene Preispläne an, die je nach Anzahl der Benutzer und den benötigten Funktionen variieren. Der Preis beginnt bei 99 US-Dollar pro Monat für ein Einzelbenutzer-Konto. Weitere Informationen zu den Preisen finden Sie auf der Website von Greenhouse. | Profil | ||
| 10 | 3.6 | 2 | Das Tool Bite ist kostenlos. | Profil | ||
| 11 | 3.6 | 2 | Jobvite bietet eine kostenlose Testversion an, aber für eine vollständige Version müssen Sie ein Abonnement abschließen. Die Kosten für ein Abonnement hängen von der Anzahl der Benutzer und den gewünschten Funktionen ab. Die Preise beginnen bei 99 USD pro Monat. | Profil | ||
| 12 | 3.6 | 2 | Softgarden bietet eine kostenlose Testversion an, aber die Preise für die Vollversion variieren je nach Anzahl der Benutzer. Einzelne Benutzer können Softgarden für eine monatliche Gebühr ab 19,90 Euro erhalten. Für Teams und Unternehmen gibt es verschiedene Pakete, die ab 39,90 Euro pro Monat erhältlich sind. | Profil |
Weitere Optionen
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FAQ
Die Rangfolge basiert auf echten Nutzerbewertungen im OMKI-Verzeichnis — sortiert nach Anzahl der Bewertungen und Durchschnittsnote. Anbieter können sich keine Platzierung kaufen; die Tabelle zeigt den aktuellen Stand der Community-Bewertungen.
Die Preise unterscheiden sich je nach Anbieter und Funktionsumfang deutlich — von kostenlosen Einstiegsplänen bis zu Enterprise-Tarifen. Auf den verlinkten Profilseiten findest du die Preisangaben und Erfahrungsberichte zu jedem einzelnen Tool.
Starte mit deinem konkreten Anwendungsfall und Budget, sieh dir die Bewertungen und Erfahrungsberichte der Top-Kandidaten an und teste 2–3 Favoriten parallel — die meisten Anbieter bieten Demos oder Testphasen an.
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