HRlab Logo

HRlab Erfahrungen & Bewertungen 2026

Verifiziert
HR & Recruiting Gegründet 2017 · Berlin
Erste Bewertungen (2) — sei früh dabei
4.0
Benutzerfreundlichkeit
4.0
Preis-Leistung
4.5
Innovation
4.0
Einfachheit
Überblick

Über HRlab

HRlab ist eine cloudbasierte All-in-One-Software, die manuelle Prozesse durch effizientes digitales Personalmanagement ersetzt.

Dank intelligenter Schnittstellen zu Drittsystemen, digitalen Personalakten (inklusive Zeiterfassung) und vorbereitender Lohnabrechnung sorgt die Plattform für maximale Transparenz und intuitive Bedienung.

Zielgerichtete Analysen und Berichte liefern in HRlab fundierte Insights, mit denen HR-Prozesse kontinuierlich ausgewertet und unkompliziert optimiert werden können.

Funktionen

Features

Digitale Personalakte
Dokumentenmanagement
Employee Self Service
Rechtemanagement
Mobile App
Organigramm
Dienstreisen
Krankheit
Urlaubsverwaltung
Digitale Zeiterfassung
Reisekostenabrechnung
Arbeitszeitkonto
Einsatzplanung
People Analytics
Whistleblowing
Workflows & Taskmanagement
Integrationen
DATEV‑Schnittstelle
Vorbereitende Lohnabrechnung
Bewerbermanagement
Multiposting
Karriereseite
Mitarbeitergespräche
Schulungsmanagement
Zielvereinbarungen
360 Grad Feedback

Preis

Ab 6 EUR

HRlab ist ein kostenloses Tool, das Unternehmen dabei hilft, ihre HR-Prozesse zu optimieren. Es bietet eine Reihe von Funktionen, die Unternehmen bei der Verwaltung und Analyse ihrer HR-Daten unterstützen.

Preisbild

Ab 6 EUR

Geeignet für

HR & Recruiting

HRlab passt vor allem zu Teams im Bereich Human Resources (HR), die Funktionen wie Unterstützung bei der Personalauswahl, Leistungsbeurteilung und -bewertung und Personalentwicklung und -förderung in einem Tool bündeln wollen.

Alternativen

Alternativen zu HRlab

Häufig genannte Alternativen zu HRlab sind BambooHR, Zoho People, Workday, ADP und Oracle HCM Cloud.

BambooHR Zoho People Workday ADP Oracle HCM Cloud
Alternativen im Detail ansehen

Produktprofil

HRlab im Kurzcheck

Bewertungen
2
Durchschnitt
3.8 / 5
Feature-Fokus
5
Alternativen
8

Positiv hervorgehoben in Bewertungen

Aus freigegebenen Bewertungen kuratiert, keine redaktionelle Einzelmeinung

  • Es ist sehr leicht in der Benutzung, sodass eine lange Einarbeitungsdauer wegfällt
FAQ

Häufige Fragen zu HRlab

Was kostet HRlab?

HRlab wird aktuell so beschrieben: HRlab bietet ein transparentes Preismodell, das monatlich oder jährlich pro Nutzer abgerechnet wird – ohne versteckte Zusatzkosten. Das Basis Modul Core ist ab 6€ pro Nutzer/Monat erhältlich.

Wie gut ist HRlab bewertet?

HRlab hat aktuell 2 Bewertungen mit durchschnittlich 3.8 von 5 Sternen auf OMKI.

Welche Funktionen bietet HRlab?

Zu den häufig genannten Funktionen von HRlab gehören Digitale Personalakte, Dokumentenmanagement, Employee Self Service, Rechtemanagement, Mobile App.

Gibt es Alternativen zu HRlab?

Häufig genannte Alternativen zu HRlab sind BambooHR, Zoho People, Workday, ADP, Oracle HCM Cloud.

Bewertungen

Bewertungen im Detail

Gesamt
3.8/5
Benutzerfreundlichkeit
4.0/5
Preis-Leistung
4.0/5
Innovation
4.5/5
Einfachheit
4.0/5
Community

OMKI-Community-Bewertungen (2)

Durchsuche einzelne Review-Texte direkt nach Support, Preis, Features oder Kommunikation.

Bewertung schreiben
2 von 2 Bewertungen geladen
M

Moritz

Praktikant Quiadl

Einfache Verwaltung von Mitarbeiterdaten

Branche: Mediennutzung Disziplin: HR

Was gefällt dir am meisten?

Das Produkt ist bestens geeignet, um alltägliche Vorgänge im Betrieb zu digitalisieren und automatisieren. Dabei können zahlreiche Prozesse im digitalen Mitarbeiterportal verwaltet werden, wie zum Beispiel die Verwaltung von Urlaub, Krankheit, Reisemanagement etc...
Es ist sehr leicht in der Benutzung, sodass eine lange Einarbeitungsdauer wegfällt.

Was könnte konkret noch verbessert werden?

Verbesserungspotenzial würde ich persönlich in der zu einfach gestalteten Preisstruktur sehen, diese sollte für individuelle Kunden mit speziellen Bedürfnissen auch dementsprechend flexibel variierbar sein. Allerdings gibt es nur die Auswahl zwischen zwei Preisvarianten, was den Preis-Leistungsnutzen für kleinere Unternehmen aus meiner Sicht in Frage stellt.

Welche Herausforderungen löst du damit?

Ich nutze dieses Produkt sowohl mobil als auch am Arbeitsplatz am Desktop, da es von Betriebssystemen völlig unabhängig ist. So habe ich jederzeit Zugriff auf die Mitarbeiterdaten. Zudem bin ich auch von dem sicheren Datenmanagement dieses Produkts äußerst angetan.Die Vorteile liegen meiner Ansicht nach in der unkomplizierten Nutzung der gesamten Daten.
Community-Bewertung
S

Stefan

HR Referent SIG Combiblock GmbH

Eine enorme Erleichterung mit Entwicklungspotential

Branche: Lebensmittel & Ernährung Disziplin: HR

Was gefällt dir am meisten?

Bei Hrlab handelt es sich um eine praxisnahe Software, die sehr intuitiv zu benutzen ist. Der Self Service für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist dabei besonders gut weil benutzerfreundlich und die Prozesse vereinfachend angekommen. Das Produkt wurde regelmäßig aktualisiert und die notwendigen Berichte ließen sich rasch generieren. Dazu ist der Kundensupport positiv hervorzuheben.

Was könnte konkret noch verbessert werden?

Das Recruiting Tool ist an einigen Stellen nicht wirklich übersichtlich und könnte daher weiter verbessert werden. Gerade bei großen Mengen an Bewerbungen ist dies nicht optimal. Weiterhin ist das Tool nicht geeignet für Onboarding oder Prozesse der Weiterentwicklung, dies wäre ebenfalls wünschenswert. Und es werden einige einfache Prozesse des Alltags im HR-Bereich gar nicht oder nur schwer abgebildet.

Welche Herausforderungen löst du damit?

Wir haben das Produkt in dem genannten Unternehmen zur ganzheitlichen Veränderung der Personalarbeit genutzt, besonders auch um Standard-Prozesse zu optimieren und den Self Service für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingeführt, um die Bearbeitungszeit zu verkürzen und die HRler davon zu entlasten. Gleichzeitig sollte den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern damit mehr Eigenverantwortung bei der Pflege beispielsweise der Arbeitszeiten übertragen werden.
Community-Bewertung
Video

Video zu HRlab

Direkt eingebundenes Produktvideo für mehr Kontext, ein greifbareres Profil und einen stärkeren Medien-Layer auf der Detailseite.

Alternativen

Alternativen zu HRlab

Weitere Tools aus HR & Recruiting, die häufig im gleichen Auswahlprozess landen.

BambooHR Logo

BambooHR

HR & Recruiting

BambooHR beinhaltet eine Reihe spannender Funktionen wie beispielsweise die preisgekrönte cloudbasierte HR-Plattform mit integriertem Bewerber-Tracking (ATS). Dazu einfache Onboarding-Tools und E-Signaturen. Durch Funktionen wie Urlaubs-Tracking, Leistungsmanagement und simple Berichterstellung ge

Taucht häufig als direkte Alternative im Wettbewerbsumfeld auf.

4.3 · 17 Bewertungen
Workday HCM Logo

Workday HCM

HR & Recruiting

Die Workday Human Capital Management (HCM)-Lösung bietet eine moderne, Cloud-basierte SaaS-Plattform für das Management, die Nutzung und die Weiterentwicklung der Kompetenzen von Mitarbeitern und bietet tiefgreifende Analysen und Einsichten.

Taucht häufig als direkte Alternative im Wettbewerbsumfeld auf.

3.9 · 16 Bewertungen
Perview HCM Suite Logo

Perview HCM Suite

HR & Recruiting

Die perview Talent Management Suite ist eien modular aufgebaute HCM-Software. Die Software ist in unterschiedlichen Anwendungsbereichen zur Unterstützung der Personalarbeit von Unternehmen aus Mittelstand und Industrie als innovative Gesamtlösung für moderne Personalarbeit oder als Einzelmodul für g

Taucht häufig als direkte Alternative im Wettbewerbsumfeld auf.

4.1 · 2 Bewertungen
Zoho People Logo

Zoho People

HR & Recruiting

zoho people ist eine Recruitment-Lösung. zoho people ist ausgestattet mit einem Mitarbeiterportal, Rekrutierung- & Lebenslauf-Management und mit vielen weiteren Funktionen. Mit zoho people hat man die Möglichkeit, alle Personalwesen- und Bonus-Programme zentral zu verwalten.

Taucht häufig als direkte Alternative im Wettbewerbsumfeld auf.

3.1 · 2 Bewertungen
Cloudflare Logo

Cloudflare

HR & Recruiting

Cloudflare besitzt ein riesiges Netzwerk an Servern, die verwendet werden, um Webseiten zu beschleunigen und sie vor böswilligen Angriffen wie DDoS zu schützen. Damit machen Dienste wie Cloudflare Webseiten sicherer und bieten ihren Benutzern ein besseres Surferlebnis. Mit der Cache API von Cloudfla

Taucht häufig als direkte Alternative im Wettbewerbsumfeld auf.

4.0 · 15 Bewertungen
facelift Cloud Logo

facelift Cloud

HR & Recruiting

Mit facelift können Soziale Netzwerke verwaltet werden. Ob Postings, Kampagnen oder Content-Pools, alle wichtigen Funktionen sind in einem Tool vorhanden. facelift hat eine einfache und funktionsstarke Benutzerfreundlichkeit und überzeugt mit seiner selbsterklärenden Nutzeroberfläche. Das Tool kann

Taucht häufig als direkte Alternative im Wettbewerbsumfeld auf.

3.5 · 16 Bewertungen
Nextcloud Logo

Nextcloud

HR & Recruiting

Nextcloud, eine Open-Source Software, bietet die Möglichkeit Daten über den eigenen Server sicher zu speichern, synchronisieren und zu teilen. Mit Nextcloud ist der Zugriff auf diverse Dateien auch von anderen Computern und Mobilgeräten möglich, wenn die gewünschten Daten in einem geteilten Ordner

Taucht häufig als direkte Alternative im Wettbewerbsumfeld auf.

3.9 · 11 Bewertungen
Adobe Advertising Cloud Logo

Adobe Advertising Cloud

HR & Recruiting

Die Adobe Advertising Cloud ist eine Programmatic-Advertising-Plattform für alle Medien. Adobe bietet die einzige unabhängige Advertising-Plattform, die alle Medien, Bildschirme, Daten und Formen der Kreativität zusammenführt und ihre Nutzung automatisiert.

Taucht häufig als direkte Alternative im Wettbewerbsumfeld auf.

3.6 · 8 Bewertungen

■ FÜR TOOL-ANBIETER

Dein Tool im OMKI-Verzeichnis hervorheben.

Featured-Slots, Premium-Profile, Sponsored-Comparison-Spots und Lead-Gen-Module auf 600+ Tool-Profilen.

Directory-Pakete anfragen

Vergleich

Beste HR Software 2026 im Vergleich

Preise, Bewertungen und Features im direkten Vergleich

Deine Erfahrung teilen?

Hilf anderen Marketern, die richtige Entscheidung zu treffen. Teile deine Bewertung von HRlab.

Bewertung schreiben

Anfrage über OMKI

HRlab anfragen

Sag uns kurz, was du brauchst — wir stellen den Kontakt zu HRlab her und melden uns bei dir.