Wenn du Factorial mit anderen Lösungen aus HR & Recruiting vergleichen willst, findest du hier die naheliegendsten Alternativen. Statt nur eine Tool-Liste zu sehen, bekommst du direkte Vergleichssignale über Bewertungen, Preisbild und Auswahl-Fit.
Aktuelles Profil
3.8
3 Bewertungen für Factorial
Alternativen
10
sichtbare Vergleichsoptionen
Durchschnitt
3.9
Ø Bewertung der Alternativen
Review-Masse
133
Bewertungen im Vergleichsfeld
Die Liste priorisiert nicht blind nach Beliebigkeit, sondern nach thematischer Nähe zu Factorial, sichtbaren Wettbewerbersignalen und Bewertungstiefe innerhalb von OMKI.
BambooHR beinhaltet eine Reihe spannender Funktionen wie beispielsweise die preisgekrönte cloudbasierte HR-Plattform mit integriertem Bewerber-Tracking (ATS). Dazu einfache Onboarding-Tools und E-Signaturen. Durch Funktionen wie Urlaubs-Tracking, Leistungsmanagement und simple Berichterstellung ge
Taucht häufig als direkte Alternative im Wettbewerbsumfeld auf.
kiwiHR ist eine cloudbasierte HR-Software, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Personalverwaltung zu optimieren und zu automatisieren. Die Plattform bietet Funktionen wie Mitarbeiterdatenmanagement, Urlaubsverwaltung, Arbeitszeitmanagement und Berichterstellung. Mit kiwiHR können Unternehmen ihr
Passt in denselben Auswahlprozess für HR Software.
Sawayo ist eine cloudbasierte Softwarelösung, die Unternehmen bei der Optimierung ihres Personalmanagements und ihrer HR-Prozesse unterstützt. Die Plattform bietet Funktionen wie Mitarbeiterdatenmanagement, Arbeitszeit- und Urlaubsverwaltung sowie Schulungs- und Weiterbildungsmanagement. Sawayo biet
Passt in denselben Auswahlprozess für HR Software.
ADP Vantage HCM ist eine All-in-One, open-architecture Lösung für große und multinationale Unternehmen. Der Schwerpunkt des Tools liegt auf dem HCM und somit auch auf Zeit/Anwesenheit, Payroll und Benefits für die Mitarbeiter:innen. Über die ADP DataCloud wird den Nutzer:innen eine große Anzahl an D
Passt in denselben Auswahlprozess für HR Software.
Personio ist ein HR-Betriebssystem. Es vereinfacht alle HR-Prozesse von der Personalverwaltung und -entwicklung, über Payroll, bis hin zum Recruiting. Personio bietet diverse Funktionen an wie z.B. die Hinterlegung der Personaldaten mit zu vergebenden Rollen und Rechten, Genehmigungsprozesse, Aufgab
Wird in OMKI-Bewertungen als relevante Vergleichsoption sichtbar.
Wird in OMKI-Bewertungen als relevante Vergleichsoption sichtbar.
Absence.io ist ein Urlaubsplanungstool. Das Tool hilft HR-Experten bei der Verwaltung von Mitarbeiter:innen-Urlaub, Teamurlaub, bezahlter Beurlaubung und bei der Anwesenheitserfassung. Nutzer:innen müssen die Daten nicht mehr manuell eingeben, sondern können im Kalender auf verschiedene daten kli
Wird in OMKI-Bewertungen als relevante Vergleichsoption sichtbar.
Die Workday Human Capital Management (HCM)-Lösung bietet eine moderne, Cloud-basierte SaaS-Plattform für das Management, die Nutzung und die Weiterentwicklung der Kompetenzen von Mitarbeitern und bietet tiefgreifende Analysen und Einsichten.
Wird in OMKI-Bewertungen als relevante Vergleichsoption sichtbar.
Aconso wurde im Jahre 2001 gegründet und bietet eine effiziente Softwarelösung für HR, hierzu gehört zum Beispiel die digitale Personalakte, sowohl Personaldaten oder Dokumente lassen sich einwandfrei elektronisch verwalten. Mit Aconso ist auch die automatisierte Dokumentenerzeugung von Arbeitsvertr
Wird in OMKI-Bewertungen als relevante Vergleichsoption sichtbar.
Mit Clockodo erhalten Unternehmen ein Werkzeug für die Zeiterfassung. Der Fokus liegt auf KMU, welche die Erfassung ihrer Arbeits- und Projektzeiten digitalisieren möchten. Diese erfolgt online, ein Zugriff auf den Service ist prinzipiell von überall aus möglich. Der Anbieter legt hohen Wert auf die
Wird in OMKI-Bewertungen als relevante Vergleichsoption sichtbar.
Keine perfekte „Gewinnerliste“, sondern ein schneller Raster für Bewertung, Preisbild und Marktfit rund um Factorial.
Zu den naheliegenden Alternativen zu Factorial zählen BambooHR, kiwiHR, Sawayo, ADP Vantage HCM. Alle Tools liegen thematisch nah am gleichen Auswahlprozess und helfen beim Vergleich von Bewertung, Preisbild und Einsatzfokus.
Ein Wechsel lohnt sich vor allem dann, wenn Preislogik, Funktionsumfang, Support-Erfahrung oder Team-Fit nicht mehr passen. Auf OMKI kannst du Factorial mit ähnlichen Lösungen direkt entlang von Bewertungen, Preissignalen und Produktprofilen vergleichen.
BambooHR ist in der aktuellen OMKI-Datenlage die günstigste sichtbar bepreiste Alternative mit Kostenlos.
