Wenn du d.vinci Onboarding mit anderen Lösungen aus HR & Recruiting vergleichen willst, findest du hier die naheliegendsten Alternativen. Statt nur eine Tool-Liste zu sehen, bekommst du direkte Vergleichssignale über Bewertungen, Preisbild und Auswahl-Fit.
Aktuelles Profil
3.9
3 Bewertungen für d.vinci Onboarding
Alternativen
10
sichtbare Vergleichsoptionen
Durchschnitt
4.0
Ø Bewertung der Alternativen
Review-Masse
217
Bewertungen im Vergleichsfeld
Die Liste priorisiert nicht blind nach Beliebigkeit, sondern nach thematischer Nähe zu d.vinci Onboarding, sichtbaren Wettbewerbersignalen und Bewertungstiefe innerhalb von OMKI.
BambooHR beinhaltet eine Reihe spannender Funktionen wie beispielsweise die preisgekrönte cloudbasierte HR-Plattform mit integriertem Bewerber-Tracking (ATS). Dazu einfache Onboarding-Tools und E-Signaturen. Durch Funktionen wie Urlaubs-Tracking, Leistungsmanagement und simple Berichterstellung ge
Taucht häufig als direkte Alternative im Wettbewerbsumfeld auf.
Die Workday Human Capital Management (HCM)-Lösung bietet eine moderne, Cloud-basierte SaaS-Plattform für das Management, die Nutzung und die Weiterentwicklung der Kompetenzen von Mitarbeitern und bietet tiefgreifende Analysen und Einsichten.
Taucht häufig als direkte Alternative im Wettbewerbsumfeld auf.
ADP Vantage HCM ist eine All-in-One, open-architecture Lösung für große und multinationale Unternehmen. Der Schwerpunkt des Tools liegt auf dem HCM und somit auch auf Zeit/Anwesenheit, Payroll und Benefits für die Mitarbeiter:innen. Über die ADP DataCloud wird den Nutzer:innen eine große Anzahl an D
Taucht häufig als direkte Alternative im Wettbewerbsumfeld auf.
Passt in denselben Auswahlprozess für Human Resources (HR).
Aconso wurde im Jahre 2001 gegründet und bietet eine effiziente Softwarelösung für HR, hierzu gehört zum Beispiel die digitale Personalakte, sowohl Personaldaten oder Dokumente lassen sich einwandfrei elektronisch verwalten. Mit Aconso ist auch die automatisierte Dokumentenerzeugung von Arbeitsvertr
Passt in denselben Auswahlprozess für Human Resources (HR).
HRworks ist ein ganzheitliches Online Tool zur Abwicklung von Personalprozessen. Die Software kann branchenübergreifend und weltweit genutzt werden. Personalverwaltung, Reisemanagement und Zeitwirtschaft sind die drei großen Aufgabenbereiche, die das Tool beherrscht. Somit wird Zeit eingespart und d
Passt in denselben Auswahlprozess für Human Resources (HR).
100partnerprogramme.de ist ein Portal für Partnerprogramme. Die Programme sind dort nach Themen wie Reise, Ernährung, Tierwelt und Kreditkarten geordnet. Auch nach Zielgruppen können Interessenten auswählen. Das Portal stellt prominent die Provision pro Lead oder pro Sale heraus. Zu den einzelnen Pr
Wird in OMKI-Bewertungen als relevante Vergleichsoption sichtbar.
Belonio ist eine effiziente und einfache digitale Verwaltungsplattform für alle Employer-Benefits. Mit Belonio hat man alle attraktiven Benefitangebote komprimiert in einer Software.
Passt in denselben Auswahlprozess für Human Resources (HR).
Die Software HubSpot unterstützt im Bereich Marketing, Vertrieb und Kundenservice und fördert dabei das Wachstum eines Unternehmens. HubSpot ist in fünf Softwares unterteilt: HubSpot Marketing Hub, HubSpot Sales Hub, HubSpot Service Hub, HubSpot CMS Hub und HubSpot Operations Hub. Bei der Marketing
Wird in OMKI-Bewertungen als relevante Vergleichsoption sichtbar.
Mit monday.com kann die Planung und Organisation der Arbeit verwaltet und die Fertigstellung einzelner Arbeitsschritte diverser Teams verfolgt werden. Unternehmen haben mit monday.com die Möglichkeit ihre eigenen Anwendungen und Arbeitsmanagement-Software aufzustellen. Monday.com ist eine Cloud-basi
Wird in OMKI-Bewertungen als relevante Vergleichsoption sichtbar.
Keine perfekte „Gewinnerliste“, sondern ein schneller Raster für Bewertung, Preisbild und Marktfit rund um d.vinci Onboarding.
| Tool | Kategorie | Bewertung | Reviews | Preisbild |
|---|---|---|---|---|
| d.vinci Onboarding | HR & Recruiting | 3.9 | 3 | ab 49 € |
| BambooHR | 4.3 | 17 | Kostenlos | |
| Workday HCM | 3.9 | 16 | Preis auf Anfrage | |
| ADP Vantage HCM | 3.8 | 2 | ab 1,5 € | |
| Leapsome | 4.1 | 19 | Preis auf Anfrage | |
| Aconso | 4.2 | 12 | ab 300 € | |
| HRworks | 3.8 | 7 | ab 49 € |
Zu den naheliegenden Alternativen zu d.vinci Onboarding zählen BambooHR, Workday HCM, ADP Vantage HCM, Leapsome. Alle Tools liegen thematisch nah am gleichen Auswahlprozess und helfen beim Vergleich von Bewertung, Preisbild und Einsatzfokus.
Ein Wechsel lohnt sich vor allem dann, wenn Preislogik, Funktionsumfang, Support-Erfahrung oder Team-Fit nicht mehr passen. Auf OMKI kannst du d.vinci Onboarding mit ähnlichen Lösungen direkt entlang von Bewertungen, Preissignalen und Produktprofilen vergleichen.
BambooHR ist in der aktuellen OMKI-Datenlage die günstigste sichtbar bepreiste Alternative mit Kostenlos.