Zoho People Logo

Zoho People Erfahrungen & Bewertungen 2026

HR & Recruiting Gegründet 2010 · Chennai, Indien
3.1 (2 Bewertungen)
4.5
Benutzerfreundlichkeit
3.3
Preis-Leistung
4.3
Innovation
2.8
Einfachheit

Dieses Profil zählt mit

Zoho People zählt für die OMKI Review-Aktion.

Eine ehrliche, freigegebene Bewertung bringt dich deinem kostenlosen Early Bird-Ticket näher. Insgesamt zählen 10 freigegebene Reviews aus software, agenturen & events.

Überblick

Über Zoho People

zoho people ist eine Recruitment-Lösung.

zoho people ist ausgestattet mit einem Mitarbeiterportal, Rekrutierung- & Lebenslauf-Management und mit vielen weiteren Funktionen. Mit zoho people hat man die Möglichkeit, alle Personalwesen- und Bonus-Programme zentral zu verwalten.

Funktionen

Features

Mitarbeiterverwaltung
Zeiterfassung
Organisationsstruktur
Mitarbeiterbefragungen
Mitarbeiter-Self-Service-Portal
Benutzerfreundliche Benutzeroberfläche
Erweiterte Rechteverwaltung
Integration mit anderen Zoho-Produkten
Integration mit Drittanbieter-Software
Unterstützung mehrerer Sprachen
Konfigurierbare Workflows
Berichtsfunktionen

Preis

Kostenlos

Zoho People ist ein kostenloses Tool, das für kleine Unternehmen bis zu 25 Benutzer kostenlos zur Verfügung stellt. Für Unternehmen mit mehr als 25 Benutzern bietet Zoho People ein kostenpflichtiges Abonnement an, das je nach Anzahl der Benutzer und den gewünschten Funktionen zwischen 2,50 USD und 8 USD pro Benutzer und Monat kostet.

Preisbild

Kostenlos

Geeignet für

HR & Recruiting

Zoho People passt vor allem zu Teams im Bereich Human Resources (HR), die Funktionen wie Mitarbeiterverwaltung, Zeiterfassung und Organisationsstruktur in einem Tool bündeln wollen.

Alternativen

Alternativen zu Zoho People

Häufig genannte Alternativen zu Zoho People sind BambooHR, Workday, Namely, Zenefits und ADP Workforce Now.

BambooHR Workday Namely Zenefits ADP Workforce Now
Alternativen im Detail ansehen

Produktprofil

Zoho People im Kurzcheck

Bewertungen
2
Durchschnitt
3.1 / 5
Feature-Fokus
5
Alternativen
8
FAQ

Häufige Fragen zu Zoho People

Was kostet Zoho People?

Zoho People wird aktuell so beschrieben: Zoho People ist ein kostenloses Tool, das für kleine Unternehmen bis zu 25 Benutzer kostenlos zur Verfügung stellt. Für Unternehmen mit mehr als 25 Benutzern bietet Zoho People ein kostenpflichtiges Abonnement an, das je nach Anzahl der Benutzer und den gewünschten Funktionen zwischen 2,50 USD und 8 USD pro Benutzer und Monat kostet.

Wie gut ist Zoho People bewertet?

Zoho People hat aktuell 2 Bewertungen mit durchschnittlich 3.1 von 5 Sternen auf OMKI.

Welche Funktionen bietet Zoho People?

Zu den häufig genannten Funktionen von Zoho People gehören Mitarbeiterverwaltung, Zeiterfassung, Organisationsstruktur, Mitarbeiterbefragungen, Mitarbeiter-Self-Service-Portal.

Gibt es Alternativen zu Zoho People?

Häufig genannte Alternativen zu Zoho People sind BambooHR, Workday, Namely, Zenefits, ADP Workforce Now.

Bewertungen

Bewertungen im Detail

Gesamt
3.1/5
Benutzerfreundlichkeit
4.5/5
Preis-Leistung
3.3/5
Innovation
4.3/5
Einfachheit
2.8/5
Community

Bewertungen (2)

Durchsuche einzelne Review-Texte direkt nach Support, Preis, Features oder Kommunikation.

Bewertung schreiben
2 von 2 Bewertungen geladen
J

Jochen

Sachbearbeiter Prozessmanagement Flixmobility GmbH

Breites digitales HR Services Spektrum

Branche: Fahrzeuge & Straßenverkehr Disziplin: HR

Was gefällt dir am meisten?

Zoho People ist ein sehr umfangreiches HR Toolkit. Neben dem Onboarding können auch Funktionen wie Zeiterfassung, Abwesenheitsplanung oder Leistungsbeurteilung von Mitarbeitern hierüber vorgenommen werden. Mitarbeiter können Fragen an HR via Kontaktschnittstelle einreichen und nichts geht verloren. Es lassen sich Warnungen oder Checklisten automatisieren und benutzerdefiniert anpassen.

Was könnte konkret noch verbessert werden?

Trotz der Vielzahl an Funktionen und digitalen Service Möglichkeiten ist es (noch) nicht gelungen einen digitalen Marktplatz beziehungsweise Intranet für die Mitarbeiter zu schaffen wie man es aus jedem größeren Unternehmen kennt. Die Datensicherheit ist aufgrund der vielen sensiblen Daten, die erhoben werden, oberstes Gebot, idealerweise auf deutschen Servern. Die Cockpits und Dashboards könnten noch etwas übersichtlicher gestaltet sein

Welche Herausforderungen löst du damit?

Mit Zoho People werden jede Menge HR Services an einem Punkt gebündelt und digitalisiert. Viele Funktionen an einer Stelle zu haben und nicht auf x unterschiedliche IT Systeme zugreifen zu müssen bietet massive Synergien. Auch die Möglichkeit das Onboarding hieraus zu gestalten und mit den Mitarbeitern in Kontakt zu treten ist sehr gut konzipiert und funktioniert bis zu einer gewissen Unternehemensgröße.
Community-Bewertung
S

Santa

Head of HR Book A Tiger GmbH

Universelles Allzweck-HRM-Tool

Branche: Einzelhandel Disziplin: HRDisziplin: Vertragsmanagement

Was gefällt dir am meisten?

sehr viele Features, einfach zu registrieren, sehr umfangreich, ausreichend für kleine Teams aber auch in der Zusammenarbeit in größeren Teams gut anwendbar, Pricing ist okayisch vor allem wenn man es mit der Konkurrenz vergleicht, hier auch keine langen workshop und wochenlange Vorbereitung notwendig, damit man mit dem Produkt lolsegen kann im Gegensatz zu großen anderen Anbietern

Was könnte konkret noch verbessert werden?

onboarding könnte besser sein. es hat sehr viele Funktionen, die man gar nicht überblicken kann. Zusätzlich hat es sehr viele Abhängigkeiten, die man auch nicht sofort versteht bzw. überhaupt verstehen kann, da das Produkt so umfangreich ist. Es wäre ebenfalls toll, wenn es Testprofile/Testnutzer geben kann und man hier einfacheres testen ermöglichen würde.

Welche Herausforderungen löst du damit?

Wir lösen den kompletten Recruiting und Onboardingprozess mit dem Tool. Das beginnt mit der Erstellung von Job Ads, die dann eingebunden werden in unsere Webseite sowie die Terminierung von Interviews, über die Bewertung und den Vergleich von Kandidaten, über die Angebotslegung und natürlich auch den Vertragsabschluss, den wir mit einem anderen Feature von zoho direkt online unterschreiben.
Community-Bewertung
Video

Video zu Zoho People

Direkt eingebundenes Produktvideo für mehr Kontext, ein greifbareres Profil und einen stärkeren Medien-Layer auf der Detailseite.

Original auf YouTube ansehen
Alternativen

Alternativen zu Zoho People

Weitere Tools aus HR & Recruiting, die häufig im gleichen Auswahlprozess landen.

BambooHR Logo

BambooHR

HR & Recruiting

BambooHR beinhaltet eine Reihe spannender Funktionen wie beispielsweise die preisgekrönte cloudbasierte HR-Plattform mit integriertem Bewerber -Tracking (ATS). Dazu einfache Onboarding-Tools und E-Signaturen. Durch Funktionen wie Urlaubs-Tracking, Leistungsmanagement und simple Berichterstellung

Taucht häufig als direkte Alternative im Wettbewerbsumfeld auf.

4.3 · 17 Bewertungen
Workday HCM Logo

Workday HCM

HR & Recruiting

Die Workday Human Capital Management (HCM)-Lösung bietet eine moderne, Cloud-basierte SaaS-Plattform für das Management, die Nutzung und die Weiterentwicklung der Kompetenzen von Mitarbeitern und bietet tiefgreifende Analysen und Einsichten.

Taucht häufig als direkte Alternative im Wettbewerbsumfeld auf.

3.9 · 16 Bewertungen
Airnow Logo

Airnow

HR & Recruiting

Airnow ist eine App-Management-Plattform mit der neue Zielgruppen für Apps erreicht werden sollen. Mit Airnow-Data können Apps überwacht, Wettbewerber verglichen und Markttrends und ASO-Grundlagen verstanden werden. “Airnow Media” stellt fortschrittliche Targeting- und Optimierungstechnologie bereit

Taucht häufig als direkte Alternative im Wettbewerbsumfeld auf.

4.2 · 4 Bewertungen
signNow Logo

signNow

HR & Recruiting

SignNow ist eine empfehlenswerte elektronische Signaturen-Lösung. Genutzt kann es für elektronische Unterschriften, Dokumentenversand und -verwaltung auf beliebigen Geräten werden.

Taucht häufig als direkte Alternative im Wettbewerbsumfeld auf.

3.3 · 4 Bewertungen
ADP Vantage HCM Logo

ADP Vantage HCM

HR & Recruiting

ADP Vantage HCM ist eine All-in-One, open-architecture Lösung für große und multinationale Unternehmen. Der Schwerpunkt des Tools liegt auf dem HCM und somit auch auf Zeit/Anwesenheit, Payroll und Benefits für die Mitarbeiter:innen. Über die ADP DataCloud wird den Nutzer:innen eine große Anzahl an D

Taucht häufig als direkte Alternative im Wettbewerbsumfeld auf.

3.8 · 2 Bewertungen
ServiceNow IT Service Management Logo

ServiceNow IT Service Management

HR & Recruiting

ServieNow IT Service Management ist ein Kundenservice Tool. Mit der cloud-basierten Service-Management-Lösung wird es den User:innen ermöglicht, unternehmensübergreifende digitale Arbeitsabläufe zu erstellen, die Funktionen, Systeme und Menschen verbinden. Sich wiederholende Aufgaben werden mit der

Taucht häufig als direkte Alternative im Wettbewerbsumfeld auf.

4.0 · 1 Bewertungen
100partnerprogramme.de Logo

100partnerprogramme.de

HR & Recruiting

100partnerprogramme.de ist ein Portal für Partnerprogramme. Die Programme sind dort nach Themen wie Reise, Ernährung, Tierwelt und Kreditkarten geordnet. Auch nach Zielgruppen können Interessenten auswählen. Das Portal stellt prominent die Provision pro Lead oder pro Sale heraus. Zu den einzelnen Pr

Wird in OMKI-Bewertungen als relevante Vergleichsoption sichtbar.

4.2 · 48 Bewertungen
monday.com Logo

monday.com

HR & Recruiting

Mit monday.com kann die Planung und Organisation der Arbeit verwaltet und die Fertigstellung einzelner Arbeitsschritte diverser Teams verfolgt werden. Unternehmen haben mit monday.com die Möglichkeit ihre eigenen Anwendungen und Arbeitsmanagement-Software aufzustellen. Monday.com ist eine Cloud-basi

Wird in OMKI-Bewertungen als relevante Vergleichsoption sichtbar.

3.9 · 41 Bewertungen

Deine Erfahrung teilen?

Hilf anderen Marketern, die richtige Entscheidung zu treffen. Teile deine Bewertung von Zoho People.

Bewertung schreiben