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rexx systems Bewertungen & Erfahrungen

Alle OMKI-Bewertungen zu rexx systems auf einen Blick — echte Erfahrungen und Einschätzungen aus der Community.

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Community

Bewertungen (3)

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Seite 1 von 1 · 3 Bewertungen
F

Falke

HR tooltime

HR leicht gemacht

Branche: B2B-E-Commerce Disziplin: HR

Was gefällt dir am meisten?

Im Bereich HR ist es natürlich sehr wichtig den Überblick zu behalten und genau das wird einem hier geboten das Tool ist sehr übersichtlich und das Dashboard wirklich sehr schön gestaltet, besonders gut gefällt uns das wir alles um das Thema Hiring extrem übersichtlich verwalten und auch Anfragen oder Bewerbungen schnell beantworten und zu ordnen können.

Was könnte konkret noch verbessert werden?

Da alles sehr flüssig läuft das Design super cooles gibt es wirklich wenig auszusetzen aktuell mit dem Tool sehr zufrieden und haben keine wirklichen Verbesserungsvorschläge für uns ein absolutes Must have und wir sind wirklich sehr begeistert. Sollte sich hier etwas ändern werden wir es natürlich direkt an das Team wenden und unser Feedback mitteilen.

Welche Herausforderungen löst du damit?

Wir nutzen das Tool um Bewerbungen zu verwalten und auch die Urlaubszeiten unserer Mitarbeiter zu koordinieren und uns hier einen perfekten Überblick zu verschaffen. Im Bereich Mitarbeitergewinnung oder Verwaltung kommt das Tool bei uns auch zu 100 % zum Einsatz. Wir können dadurch extrem viel Zeit sparen und Urlaubsanträge deutlich schneller als vorher verwalten und genehmigen
Community-Bewertung
J

Jan

Dualer Student GCH Hotels GmbH

rexx Systems vereinfacht die Digitalisierung im HR-Bereich

Branche: Unterkünfte Disziplin: HRDisziplin: Marketing AutomationDisziplin: ProjektmanagementDisziplin: Vertragsmanagement

Was gefällt dir am meisten?

Mit dem rexx Systems Tool können Urlaubsanträge, Krankheitstage und Abwesenheiten einfach eingereicht, eingetragen und überblickt werden. Besonders gut: Man kann alle Team-Kollegen in einer Gruppe zusammenfügen und erhält direkt den Überblick, wann wer wann und wie lange nicht arbeitet (Urlaub, Krankheit, etc.). Das ermöglicht insbesondere in Zeiten von Home Office einige Erleichterungen.

Was könnte konkret noch verbessert werden?

Wirklich viel zu verbessern gibt es an rexx Systems eigentlich nicht. Was am ehesten noch genannt werden kann: Die Übersichtlichkeit und User Experience. Menüpunkte und Bezeichnungen sind zum Teil wenig aussagekräftig, sodass man sich durch die einzelnen Punkte durchklicken muss. Das kostet leider Zeit. Ein optisches Update mit besserer Sotierung und neuen Bezeichnungen würde dem rexx System sicher gut tun.

Welche Herausforderungen löst du damit?

Mit rexx Systems haben wir die Urlaubsanträge und das Einreichen von Krankmeldungen digitalisiert und für Mitarbeitende deutlich vereinfacht. Jede Person erhält einen Überblick über vorhandene Urlaubstage, Abwesenheiten und den Stand selbiger Punkt bei den Kollegen. So können Ersatz-Ansprechpartner besser geregelt werden und zu beliebten Urlaubszeiten (Sommer, Weihnachten) weiß jeder, wer wann und wie zur Verfügung steht.
Community-Bewertung
M

Moritz

Praktikant Quiadl

Bewerbermanagement Software

Branche: Mediennutzung Disziplin: HR

Was gefällt dir am meisten?

Das Produkt übernimmt viele Funktionen im Bereich Personal, die Filter und Kriterien können individuell angepasst werden, somit sind absolut zufriedenstellende Resultate möglich. Zeitraubende Routineaufgaben gehören mit diesem Produkt der Vergangenheit an. Das Produkt ist sehr leicht in der Handhabung und bereitet keine Komplikationen oder Probleme.

Was könnte konkret noch verbessert werden?

In Puncto Individualität könnte das Produkt noch ein wenig Verbesserungspotenzial haben. Eine etwas flexiblere Plattform für die Auswertungen könnte ebenfalls noch ein Ansetzungspunkt für Verbesserung sein, da dies meist gewünscht und nachgefragt wird. Außerdem könnten individuelle Preise auch für Unternehmen mit einer geringeren Mitarbeiterzahl als 500 eingeführt werden.

Welche Herausforderungen löst du damit?

Mit diesem Produkt haben sich bei uns lästige Routinearbeiten im Personal erübrigt. Dadurch können vorhandene Ressourcen für weitere Aufgaben im Personalbereich und für die Mitarbeiter genutzt werden, es ist für uns also ein sehr nützliches Produkt. Stellenanzeigen lassen sich schnell und transparent schalten, werden also mit geringem Aufwand publiziert.
Community-Bewertung