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Perview HCM Suite Erfahrungen & Bewertungen 2026

HR & Recruiting Gegründet 2016 · San Francisco, Kalifornien
4.1 (2 Bewertungen)
4.3
Benutzerfreundlichkeit
4.5
Preis-Leistung
4.5
Innovation
4.5
Einfachheit

Dieses Profil zählt mit

Perview HCM Suite zählt für die OMKI Review-Aktion.

Eine ehrliche, freigegebene Bewertung bringt dich deinem kostenlosen Early Bird-Ticket näher. Insgesamt zählen 10 freigegebene Reviews aus software, agenturen & events.

Überblick

Über Perview HCM Suite

Die perview Talent Management Suite ist eien modular aufgebaute HCM-Software.

Die Software ist in unterschiedlichen Anwendungsbereichen zur Unterstützung der Personalarbeit von Unternehmen aus Mittelstand und Industrie als innovative Gesamtlösung für moderne Personalarbeit oder als Einzelmodul für gezielte Anforderungen.

Die Software ist entweder als Gesamtlösung nutzbar oder die einzelnen Module.

Funktionen

Features

Integrierte Personalverwaltung
Verwaltung von Gehältern und Lohnsteuern
Verwaltung von Mitarbeiterleistungen
Verwaltung von Arbeitszeiten und Urlaub
Verwaltung von Schulungen und Zertifizierungen
Verwaltung von Mitarbeiterbewertungen und Karriereentwicklung
Integrierte Berichtsfunktionen
Integrierte Compliance-Funktionen
Integrierte Benutzerverwaltung
Integrierte Datenbankverwaltung

Preis

Individuelles Preismodell

Die Kosten für die Perview HCM Suite variieren je nach Anzahl der Benutzer und den gewünschten Funktionen. Die Preise beginnen bei ca. 3.000 USD pro Jahr.

Preisbild

Individuelles Preismodell

Geeignet für

HR & Recruiting

Perview HCM Suite passt vor allem zu Teams im Bereich Human Resources (HR), die Funktionen wie Integrierte Personalverwaltung, Verwaltung von Gehältern und Lohnsteuern und Verwaltung von Mitarbeiterleistungen in einem Tool bündeln wollen.

Alternativen

Alternativen zu Perview HCM Suite

Häufig genannte Alternativen zu Perview HCM Suite sind Oracle HCM Cloud, Workday, SAP SuccessFactors, ADP Workforce Now und Ceridian Dayforce.

Oracle HCM Cloud Workday SAP SuccessFactors ADP Workforce Now Ceridian Dayforce
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Produktprofil

Perview HCM Suite im Kurzcheck

Bewertungen
2
Durchschnitt
4.1 / 5
Feature-Fokus
5
Alternativen
8

Positiv hervorgehoben in Bewertungen

Aus freigegebenen Bewertungen kuratiert, keine redaktionelle Einzelmeinung

  • Die Software ist sehr benutzerfreundlich und leicht zu bedienen

Kritisch genannt in Bewertungen

Aus freigegebenen Bewertungen kuratiert, keine redaktionelle Einzelmeinung

  • Aber im großen und ganzen gibt es keine Verbesserungsvorschläge
FAQ

Häufige Fragen zu Perview HCM Suite

Was kostet Perview HCM Suite?

Perview HCM Suite wird aktuell so beschrieben: Die Kosten für die Perview HCM Suite variieren je nach Anzahl der Benutzer und den gewünschten Funktionen. Die Preise beginnen bei ca. 3.000 USD pro Jahr.

Wie gut ist Perview HCM Suite bewertet?

Perview HCM Suite hat aktuell 2 Bewertungen mit durchschnittlich 4.1 von 5 Sternen auf OMKI.

Welche Funktionen bietet Perview HCM Suite?

Zu den häufig genannten Funktionen von Perview HCM Suite gehören Integrierte Personalverwaltung, Verwaltung von Gehältern und Lohnsteuern, Verwaltung von Mitarbeiterleistungen, Verwaltung von Arbeitszeiten und Urlaub, Verwaltung von Schulungen und Zertifizierungen.

Gibt es Alternativen zu Perview HCM Suite?

Häufig genannte Alternativen zu Perview HCM Suite sind Oracle HCM Cloud, Workday, SAP SuccessFactors, ADP Workforce Now, Ceridian Dayforce.

Bewertungen

Bewertungen im Detail

Gesamt
4.1/5
Benutzerfreundlichkeit
4.3/5
Preis-Leistung
4.5/5
Innovation
4.5/5
Einfachheit
4.5/5
Community

Bewertungen (2)

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2 von 2 Bewertungen geladen
F

Falke

Consultant HR .Tooltime

Feedback wie es sein soll

Branche: B2B-E-Commerce Disziplin: CRMDisziplin: HR

Was gefällt dir am meisten?

Das Tool ist sehr modern gestaltet auch die Benutzeroberfläche ist selbsterklärend und Punkte bei uns durch eine sehr starke Individualisierung. Auch das Thema Organisation ist hier sehr schlicht gehalten somit können wir alles effektiv und schnell bearbeiten, da das Tool läuft außerdem sehr flüssig und ist bei uns bisher noch nicht abgestürzt. Klasse finden wir auch das tracking beziehungsweise die Leistungserfassung unserer Mitarbeiter.

Was könnte konkret noch verbessert werden?

Das Tool läuft sehr flüssig dennoch ist uns aufgefallen dass es ab und an mal etwas langsamer als üblich läuft d.h. wenn wir größere Daten importieren merkt man dass es etwas stockt. Außer diesem Punkt sind wir extrem zufrieden und haben aktuell keine Verbesserungsvorschläge außer eine flüssigere Leistung. Wir werden weiterhin damit arbeiten und empfehlen HCM weiter.

Welche Herausforderungen löst du damit?

Auch wir wünschen uns dass unsere Mitarbeiter zufrieden sind und somit liegt uns die Leistung sehr am Herzen mit HCM können wir diese sehr präzise verfolgen. Die einzelnen Module lassen sich sehr simpel kombinieren und sind somit Klasse in der praktischen nutzen. Auch Mitarbeiter Feedback lässt sich sehr simpel auswerten und somit haben wir auch Möglichkeiten uns zu verbessern.
Community-Bewertung
H

Hiba

Vertrieb Megabad

Personalmanagement Für

Branche: Möbelhandel & Einrichtung Disziplin: Sonstiges

Was gefällt dir am meisten?

Die Software ist sehr benutzerfreundlich und leicht zu bedienen.
Sie ist einfach für die Verwaltung des Human Capital Management , die diese für mittlere bis große Unternehmen anbietet. Es ist ziemlich organisiert und intuitiv.
Der R&S ist sehr effektiv, wenn es um die Einarbeitung großartiger Mitarbeiter geht. Manager können die Leistung der Mitarbeiter verfolgen

Was könnte konkret noch verbessert werden?

Das System läuft manchmal sehr langsam und träge , was demnach mehr Zeit in Anspruch nimmt, die Aufgaben zu erledigen. Ich vermute , es liegt vielleicht es an der großen Menge an der Dateneingabe in der Software. Die Benutzeroberfläche der Software scheint mir ist etwas veraltet zu sein.
Aber im großen und ganzen gibt es keine Verbesserungsvorschläge .

Welche Herausforderungen löst du damit?

Es konzentriert sich auf das Leistungsmanagement. Manager können die Leistung der Mitarbeiter/innen verfolgen. Die Module der Perview Talent Management Suite lassen sich leicht zusammenführen und sind optimal in bestehende Rahmenbedingungen Ihrer Organisation .Für ganz unterschiedliche Voraussetzungen bietet Perview intelligente Anordnungen an . Der Rahmen ist instinktiv und Bewertungen können sehr schnell und ausführlich strukturiert und aufgeschlüsselt werden.
Community-Bewertung
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