Software-Reviews

COYO Bewertungen & Erfahrungen

Alle OMKI-Bewertungen zu COYO auf einen Blick — echte Erfahrungen und Einschätzungen aus der Community.

Zum Software-Profil Alternativen Kategorie Software A-Z Bewertung schreiben
Community

Bewertungen (2)

Durchsuche einzelne Review-Texte direkt nach Support, Preis, Features oder Kommunikation.

Bewertung schreiben
Seite 1 von 1 · 2 Bewertungen
F

Falke

.Freelancer .senkrechtstart

Kommunikation wie sie sein soll

Branche: B2B-E-Commerce Disziplin: HR

Was gefällt dir am meisten?

Für uns steht die Kommunikation und der Team Zusammenhalt als erster Stelle, daher haben wir hiermit genau das richtige Tool gefunden. Außerdem punktet COYO mit einer sehr benutzerfreundliche Oberfläche welche sehr modern gestaltet ist und darüber hinaus sehr flüssig läuft. Wir sind sehr zufrieden damit und konnten somit die Motivation im Team steigern.

Was könnte konkret noch verbessert werden?

Wir haben schon einige Produkte der Konkurrenz getestet und hatten dort einiges auszusetzen bei Coyo sind wir nun wunschlos zufrieden und haben die Fortschritte der letzten Jahre bemerkt, daher gibt es von unserer Seite so gut wie keine Verbesserungsvorschläge da bereits alles was wir an Feedback hatten von der Firma umgesetzt wurde und somit alles so läuft wie wir uns das vorstellen.

Welche Herausforderungen löst du damit?

Wenn du explizit auf Probleme ansprechen dann steht bei uns eine reibungslose Kommunikation an erster Stelle mit Como können wir dieses Problem schnell und effektiv bearbeiten. Dadurch geht bei uns im Unternehmen nichts mehr unter und wir haben die Möglichkeit alles schnell und Datensicher zu kommunizieren. Wir sind somit immer upto Date und unsere Mitarbeiter auch.
Community-Bewertung
R

Robert

CTO SEO Starters

Mitarbeiter Engagement gesteigert, langfristig adaptiert

Branche: Suchmaschinen & SEO Disziplin: HR

Was gefällt dir am meisten?

Coyo hat unsere gesamte Mitarbeiterlandschaft komplett verändert, ich hab noch letzten Samstag mit meiner Kollegin darüber gesprochen, wie wir es schaffen können, dass alle immer die selben News zeitnah bekommen. Jetzt haben wir diese Software entdeckt, ich hab auch gerade rausgefunden dass es einen Merger gab und dass sie jetzt Haiilo heißt; wir sind einfach super begeistert weil die Unternehmenskultur enorm profitiert.

Was könnte konkret noch verbessert werden?

Bei dieser Art von Produkt ist es immer schwer zu sagen, was man verbessern könnte, weil auch viel von den mitarbeitenden und der Chefebene selbst abhängt. Wenn das Management weiß, wie man die Software den Mitarbeitern erklärt, dann ist schon mal das meiste geschafft. Ich denke dass man Best-Practice es vorschlagen kann und dass es cool ist, wenn die Software so einfach wie möglich bleibt und mit Zugewinn an Features nicht komplexer wird.

Welche Herausforderungen löst du damit?

Wenn wir über Herausforderung sprechen ist es immer eine Herausforderung, dass die Kommunikation zwischen den Mitarbeitenden gelingt. Wir haben bereits in der letzten Woche viele lustige Momente gehabt, wo wir dachten wow, wieso kennen wir diese Software erst jetzt. Wir arbeiten viel mit Social Media und müssen einander up to Date halten, und es ist wichtig, dass die mitarbeitenden sich der Firma zugehört fühlen und das hat die Software definitiv gefördert.
Community-Bewertung