ADP Vantage HCM Erfahrungen & Bewertungen 2026

HR & Recruiting Gegründet 2012 · Roseland, New Jersey

3.8 (2 Bewertungen)

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4.3

Benutzerfreundlichkeit

4.5

Preis-Leistung

4.3

Innovation

4.0

Einfachheit

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Überblick

Über ADP Vantage HCM

ADP Vantage HCM ist eine All-in-One, open-architecture Lösung für große und multinationale Unternehmen. Der Schwerpunkt des Tools liegt auf dem HCM und somit auch auf Zeit/Anwesenheit, Payroll und Benefits für die Mitarbeiter:innen.

Über die ADP DataCloud wird den Nutzer:innen eine große Anzahl an Datenanalyse-Tools geboten und somit Insights bereitgestellt.

Funktionen

Features

Kompetenzmanagement

Talentmanagement

Personaladministration

Zeit- und Anwesenheitsmanagement

Leistungsmanagement

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Reise- und Spesenabrechnung

Berichtswesen und Analysen

Integrierte HR-Prozesse

Self-Service-Portal

Mobile Apps

Preis

Individuelles Preismodell

ADP Vantage HCM kostet ab 1.500 US-Dollar pro Monat, abhängig von der Anzahl der Benutzer und den gewünschten Funktionen.

Preisbild

Individuelles Preismodell

Geeignet für

HR & Recruiting

ADP Vantage HCM passt vor allem zu Teams im Bereich HR Software, die Funktionen wie Kompetenzmanagement, Talentmanagement und Personaladministration in einem Tool bündeln wollen.

Alternativen

Alternativen zu ADP Vantage HCM

Häufig genannte Alternativen zu ADP Vantage HCM sind Workday, Oracle HCM Cloud, SAP SuccessFactors, Ultimate Software und Ceridian.

Workday Oracle HCM Cloud SAP SuccessFactors Ultimate Software Ceridian

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Produktprofil

ADP Vantage HCM im Kurzcheck

Bewertungen: 2
Durchschnitt: 3.8 / 5
Feature-Fokus: 5
Alternativen: 8

FAQ

Häufige Fragen zu ADP Vantage HCM

Was kostet ADP Vantage HCM?

ADP Vantage HCM wird aktuell so beschrieben: ADP Vantage HCM kostet ab 1.500 US-Dollar pro Monat, abhängig von der Anzahl der Benutzer und den gewünschten Funktionen.

Wie gut ist ADP Vantage HCM bewertet?

ADP Vantage HCM hat aktuell 2 Bewertungen mit durchschnittlich 3.8 von 5 Sternen auf OMKI.

Welche Funktionen bietet ADP Vantage HCM?

Zu den häufig genannten Funktionen von ADP Vantage HCM gehören Kompetenzmanagement, Talentmanagement, Personaladministration, Zeit- und Anwesenheitsmanagement, Leistungsmanagement.

Gibt es Alternativen zu ADP Vantage HCM?

Häufig genannte Alternativen zu ADP Vantage HCM sind Workday, Oracle HCM Cloud, SAP SuccessFactors, Ultimate Software, Ceridian.

Bewertungen

Bewertungen im Detail

Gesamt

3.8/5

Benutzerfreundlichkeit

4.3/5

Preis-Leistung

4.5/5

Innovation

4.3/5

Einfachheit

4.0/5

Community

Bewertungen (2)

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2 von 2 Bewertungen geladen

Elian

Mitarbeiter Swapfiets

Hammermäßig! Der Wahnsinn!

Branche: Freizeitsport Disziplin: Cross-Channel AdvertisingDisziplin: E-Mail-MarketingDisziplin: Sonstiges

Was gefällt dir am meisten?

Wir nutzen besagtes Programm in unserem Unternehmen seit einem guten Jahr und sind wirklich sehr zufrieden. Ein funktionales, leicht zu bedienendes Steuer- und Finanzverwaltungsprogramm zu finden ist keine leichte Aufgabe. Umso glücklicher waren wir, als wir dieses Programm entdeckt haben. Vor allem für unsere Mitarbeiterverwaltungsabteilung eine riesengroße Entlastung!

Was könnte konkret noch verbessert werden?

Wirkliche Verbesserungsvorschläge haben wir wenige. Wir nutzen ADP Vantage unfassbar gerne, eben weil es eine so gute ADP-Lösung für uns darstellt. Wenn man mich fragt, was ich mir noch wünschen würde, dann wäre das vermutlich ein schön anzusehender und augenschonender Dunkelmodus für die späteren Schichten des Tages. Ansonsten ist alles Top! Der Kundenservice ist super!

Welche Herausforderungen löst du damit?

ADP Vantage hat in unserem Unternehmen eine Zeitenwende bewirkt was Steuerangelegenheiten und Mitarbeitermanagement angeht. Wir sind nun in der Lage individuelle Ausgaben auf Basis potentieller künftiger Steuerausgaben vom Preis-/Leistungsverhältnis zu bewerten BEVOR wir das Investment machen. Wir können uns ein Arbeitsleben ohne ADP Vantage nicht mehr vorstellen.

14. Juli 2022 Community-Bewertung

Nico

Mitarbeiter Smava

ADP - Wirklich einzigartig

Branche: Banken & Finanzdienstleistungen Disziplin: Rechnungsprogramme & BuchhaltungDisziplin: Sonstiges

Was gefällt dir am meisten?

ADP Vantage HCM wird bei uns im Büro dafür benutzt, um beispielsweise Aufgaben wie Personalabrechnungen, Recruitingprozesse oder Mitarbeitereinstellungen zu optimieren. Das Tool bietet noch wesentlich mehr Features, wir haben uns aber auf die eben genannten fokussiert und sind sehr zufrieden, da uns durch ADP Vantage HCM viel Arbeit abgenommen wurde und all diese Tätigkeit simpel und verlässlich vom Tool übernommen werden. Das uns die Arbeit an so viele Stellen durch ein paar wenige Klicks dermaßen erleichtert wird gefällt mir am Besten.

Was könnte konkret noch verbessert werden?

Die Benutzeroberfläche von ADP Vantage HCM finde ich persönlich etwas fade und manchmal auch sehr unübersichtlich, sodass ich nicht direkt alles finde. Gelegentlich läuft ADP Vantage HCM auch etwas langsam und man muss an der einen oder anderen Stelle mit kleinen Wartezeiten rechnen. Ansonsten habe ich nicht groß etwas auszusetzen. da ja auch immer mal wieder kleine Updates kommen.

Welche Herausforderungen löst du damit?

Wie eben schon erwähnt lösen wir enorm viele Probleme mit ADP Vantage HCM und können somit mehr Zeit in andere Dinge investieren. Alte, elendige Prozesse sind nun digitalisiert und teilweise automatisiert, was uns viel Arbeit erleichtert. Man kann Mitarbeiter auch schnell mit ADP Vantage HCM vertraut machen und diese können dann eigenständig damit arbeiten und das Tool bedienen. Wir sind sehr zufrieden.

7. Juli 2022 Community-Bewertung

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Alternativen

Alternativen zu ADP Vantage HCM

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Bei SAP Business One handelt es sich um eine ERP-Lösung, die sich insbesondere an kleinere und mittelgroße Firmen richtet. Das Ziel des Tools besteht in der Straffung relevanter Geschäftsprozesse sowie der Steigerung von Transparenz. SAP Business One liefert Echtzeit-Analysen, die eine Basis für Str